深圳市道格恒通科技有限公司/DOOGEE

深圳市道格恒通科技有限公司/DOOGEE2022-12-29T09:21:50+08:00
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1.面试过程就很离谱。面试的时候,总有人开门跟那女经理说话,还是没敲门直接开门那种。女经理就直接在那跟那些人说话,晾我10分钟在那听着她们在那吹水说笑。就离谱,你有什么事不能面试完后再去处理?里面有人面试,你这些员工就这么大刺刺的开门,你还不顾及面试者的心情搁那跟员工聊的挺嗨啊。

2.问你前公司的管理模式,什么架构,有什么资源。问你前公司做什么产品,产品利润多少,产品佣金和配送费多少,消退,广告占比等,就我们日常的运营数据都会问。我当时就很纳闷,心里都想着回问:要不要加个VX发个前公司的产品详细数据表给你啊!         我说该回复的我都回复了,再说多就不太好了。女经理回复属实老练,说这些问题只是想看看运营日常有没有看重这些数据。作为面试者的我,真无奈。要知道,公司的产品运营数据都是要买的啊!都是要花钱才能得到的。你们倒好,通过面试就套到了是吧。

3.问完她们想要的就说结束了。一开始,HR就只是给了个表填信息;然后就女经理直接来面试;我什么都不知道,除了在BOSS上知道她们公司挺大,上班时间,其它什么都没听她们介绍到。真尼玛服气。

Aureliano 已回答的问题 2024年1月8日

深圳龙华区鸿荣源·天俊C座30层

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今天去面了一下,和你描述的内容十分相似,整体看来非常的敷衍,人事可能都不知道要招甚么人,复制粘贴的岗位需求。负责人面试内容与招聘需求写的完全不符合,水,太水了,浪费我时间

IZen 已回答的问题 2023年2月8日
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