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深圳小藤子科技有限公司2021-10-26T16:05:42+08:00
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以下是boss直聘上和HR的聊天时HR的回答的几句话
HR:你好,之前大概有多少SKU呢,每个月能出多少业绩呢,有刷单吗
HR:那你之前每个月可以做多少业绩呢
HR:客单价是多少呢
HR:我们这边是9.9美金的,一个运营一个月可以做5-6万美金
我:单品?什么类目?利润?
然后没回复了
自己品,真实信息,中间我的回复省略了

LWl. 已回答的问题 2023年6月30日

名下其它公司:深圳市藤智商贸有限公司/深圳市小沐子科技有限公司/深圳市锦簇科技有限公司/苏州浮日照明科技有限公司/深圳市镖多多科技有限公司

月开发10款,精品要求。
日常加班到20点半-21点。
提层:新品上架5个月毛利5%,一次性拿完。入职前五个月没提成,离职后压的5个月提成也拿不到。
月中旬离职,一顿算下来,拿2000的。
离职后当天推出社保,不交当月社保。
8个月多,走了3个开发,5个运营,2个美工。

大小周,无论当月工作日多少天,工资结算基数都是除以25的,国家节假日放假不带薪。发工资默认扣社保,当月没买要自己反馈。迟到、漏打卡都要扣20块一次,不能补卡,迟到会影响转正。加班费超8点才有20块。需要经常加班,要写日报、周报、月报,绩效考核很难拿满分。每周2次下午茶,下午茶要玩游戏。

好的点:
1,薪资待遇整体比较高正常可以拿到1w以上,每周两次下午茶,新年假期长带薪
2,部门氛围比较好,开发产品运营仓库等 同事相处很好相处,很容易融入。

月开发10款。
本身日常加班到20点半-21点去达成任务,没有强制,整体氛围,20点之后20块钱的餐补
提层:新品上架5个月,一次性拿完。入职前五个月没提成,离职后压的5个月提成也拿不到。提成加上底薪,一起拿,总体可以拿到1w以上
月中旬离职,一顿算下来,拿2485,扣了当月社保,后面补了社保
离职后当天退出社保,24号之前不扣社保
8个月多,走了3个开发,5个运营(没有达成业绩),2个美工(回家发展)。

提层:新品上架5个月,一次性拿完。这句话我没理解到位

一般提成是每个月都拿,有效期1-2年不等。
这边是新品累计5个月销量一次性拿完,由于是短期提成,提成点也比市场上的提成点高出不少。对于新员工,5个月后就能拿到比较高的提成。

那还可以接受对新人是种鼓励

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面试结果 :
挺奇葩的, 上午面试, 面试完回去的路上, hr就在boss通知面试过了, 回去之后我同意了交换微信, 但是一天没找我, 第二天我问她, 她说审核出了问题, 要确定了再回复我, 到现在周末了还没回复, 也不打算去入职了. 公司在比较老的工业区, 环境一般般, 只有货梯和楼梯.
面试情况:
一男一女, 男的拿一张写满问题的纸, 边问边记录, 前面还算正常, 后面会问到推新方法那些, 我就懂了, 就开始含糊的回答个大概, 然后隔壁的女的就开始摇头叹气. 体验不太好吧, 底薪模式很奇葩, 我见识少第一次听, 不过这么多负面评论, 大家大概也不会去面试了我就不说了

vue 已回答的问题 2023年3月17日
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