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戍百尔科技有限公司2021-04-15T19:31:55+08:00
14.12K 浏览深圳加班 管理混乱
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1、招聘上写着双休,但月底最后一周的周六要上班,名义是要用来开会。

2、日报、周报、月报,每天各种表格、利润分析等,周报和月报还必须写你的三点收获是什么。

3、以前有罚款的现象,忘交表格、目标没达成,请下午茶、看电影、泡温泉、ktv、吃饭。

4、劳动合同明明是一年,却设置3个月的试用期。试用期没有完成盈利目标,会延长到完成了转正

5、入职的时候,会签一个协议离职时会从工资里扣除FBA库存货款X%的费用

6、没有开发,开发、采购由老板一人兼任,采购进货数量基本是由老板一个人决定

7、拖发提成,说好按季度发放,最后拖了半年。提成方案非常非常不合理,也很低

8、老板出尔反尔、极其没有诚信。亏损的时候说不发底薪、赚多少利润发多少底薪。当月盈利后立马按出勤发放工资。

9、扣底薪,没有完成目标扣过员工底薪。

10、很喜欢开会,周会、月会基本上2个小时以上。

11、管理制度非常混乱,常常一个聚餐一拖再拖。

12、入职期间几乎没有开发过新品,刷单政策也是一变再变,一会鼓励、一会禁止找中介、一会不反rmb、一会又禁止刷单。老板认为刷单又危险还浪费产品,不划算。

13、物流是老板亲戚,做事能力非常不行。无法沟通且找的货代价格很高,被很多同事吐槽

14、签完劳动合同收上去盖章后不发劳动合同,离职很难要到离职证明。

15、拿年终奖的条件非常多,且都是主观性的。基本看老板心情

Alsks 已回答的问题 2022年9月22日

你怎么评论过那么多公司啊。。。都被坑过?

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这公司女老板过河拆桥很有一套,财务尽心尽力每天忙得焦头烂额给她摆平一堆烂账,不让别人转正,也不给合同。某运营账号做起来了有提成了,就直接降你底薪,不愿意就走人。公司的人换了一波又一波。想赶你走了,开会就明里暗里讽刺你PUA你,好老板不是没遇到过,这么鹅心的还是第一次见

Aiaoxiao 发表新评论 2022年9月25日

这么可怕!?我还打算去面试来着。。。

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