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深圳亚斯特贸易有限公司2022-06-16T18:50:04+08:00
2.02K 浏览深圳夫妻档 监控员工 职场PUA
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不是精品公司,接近于精铺,每个运营手上都有一堆产品。

夫妻档,老板不管事,老板娘管事。但是老板娘也不懂亚马逊,不懂又什么都想要管一手。

听风就是雨,没有自己的想法,今天觉得这个人说得对,明天觉得那个人说得有道理,于是政策不断在变。

本来总经理不懂又什么都要管已经很累了,还要找个可能财务知识都知道的不全的财务来当总经理助理,两个人一起指手画脚,真的对运营来说就是天大的侮辱。

财务也是人前一套人后一套,阿谀奉承最拿手了,奈何老板就吃这一套,把老板捧得贼开心。

得罪谁都还好千万不能得罪财务,不然日子就难过了。

审批流程也还要搞纸质的。一个审批一堆不相干的人审核。

办公室都是监控,擅长PUA,觉得自己很厉害,不管什么都是公司的产品有优势,公司怎么样,而不是运营本身的能力。真是栓Q。

很讽刺的是2021年下半年为了回笼资金,提出以销售额为提成点拿提成,回笼完资金后,今年又说当时在认真做业绩的运营贪婪成性。让公司亏损那么多。

2021年品牌连坐之后,公司一蹶不振,一直都没有起来,但是至今都没有还沉迷在辉煌的过去。

这都2022年了,睁开眼睛看世界吧,市场早就不一样了。

现在提成制度,改成以净利拿提成,而且提成制度也是很离谱,压根就不想让运营拿提成的意思。

今年3月份深圳居家办公一个星期,这家公司也只发半薪,事先也没有通知到员工,而是直接发放半薪。还说什么公司疫情开始后一直以来都只发半薪。

承认公司现在经济困难很难吗?员工也不是不能理解你,但是一声不吭直接发半薪,面对员工的不满还觉得是员工的问题,觉得员工为什么不能站在公司的角度。

已经离职有一阵子了,听说现在公司不断在换总监。没有一个总监待得长久。想必日子都不好过吧。

ADCCarry 已回答的问题 2022年6月16日

公司地址: 深圳市龙岗区龙城街道爱联社区B区4巷11号

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面试的时候说做精品,进去发现就是做铺货。进去每天有发不完的货,建不完的链接。没见过一个运营做二三十个品的还管这种模式叫精品运营,做着铺货的工作,操作精品的心。公司一点支持都给予不到,主管啥也不懂,问到有没有证书或者发票提供,每次只会回不知道,哈哈哈哈。每天也只会催发货。公司制度乱的一塌糊涂。老板娘想到什么制度就改什么制度。一点都不把控账号安全,就只管让运营发货,之后要运营疯狂刷单留评,之后死账户又移除库存。给运营报的产品成本比1688采购的还要贵,产品还是很普通的那种。倒赚了运营一笔,还说得很好听,鼓励大家积极销售产品,所有产品打八折。还要强制性熬夜,加班。转正的时候还要降薪资,说不同意降薪资。可以自愿离开。另外有一点很重要,老板娘和公司里的领导及其喜欢在监控里看别人的聊天界面,看了就算了,开会的时候还把这些事说出来,要不就是在群里说。还有个龙华办公室,公司名叫品著,里面的主管,是个男的。极其鸡婆,做事是对人不对事的,一个男的还整天喜欢把情绪摆在脸上,一不爽办公室的人就遭殃,极其恶心。提成面试的时候说好是隔月发,最后改成一季度发一次。但在这家公司完全拿不到提成,想都别想。提成制度改了又改,最后说按销售额但还要扣除广告,退货,物流头程尾程还有佣金。

ADCCarry 已回答的问题 2022年6月16日
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