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深圳市益佰勤科技有限公司2023-06-20T13:30:04+08:00
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去面试之后开始PUA,一两百个链接需要清库存。去面试之后开始PUA,一两百个链接需要清库存。去面试之后开始PUA,一两百个链接需要清库存。去面试之后开始PUA,一两百个链接需要清库存。去面试之后开始PUA,一两百个链接需要清库存。

true123 发表新评论 2024年4月3日

拉人去冲KPI

试用期没有提成,大小周

一群水货,公司的产品质量差售后多,销量越来越差,产品算是有点灰色的,卖出去心里都在自我谴责。事情很多,每天都是一堆表格

灰色产品是什么意思

我们公司也要清库存,有咩有一起交流的,名称即V

还好没去 当时23年十月份还面试了 打电话都打了好几个给我要我去 我最后选择了金畅结果还是清货公司 呜呜

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优点:

1.饭堂便宜。2.同事友善,大家只是迫于生计不得不附和傻逼老板。

缺点,罄竹难书:

1.老板是整个公司运作体系中最不稳定的因素,最恶心的一环,经常在群里写小作文,开会只是向同事展示他脑力输出的内容,满足自己的虚荣心,内容脱离实际,对工作没有任何帮助,而且一开就是2小时起步,有时还会占用下班时间。

2.看了几篇推文,翻了几页书就以为自己掌握了科学的企业管理方法,时常把PDCA,闭环挂在嘴边,但偏偏他自己是漏洞最大的一环,时常拍脑袋布置工作任务,无非就是填表再填表,不交代形式也不回收结果,经常虎头蛇尾,不了了之。

3.真的没见过哪个老板把“走人、换人”这种敏感的词经常拿出来说的,这回见识到了。业绩不好就是你个人问题,同事向其反馈一些客观问题,就一个劲摇头晃脑,连连摆手说“不管不管”,再说就是你在找借口了,能力不行这种标签真的给他标记上了就绝不会取下来。

4.最有问题人却是整个公司权力最大的人,所有部门都听令他一个人的,真的有种在象牙塔里待久了就以为自己天下独尊的感觉,自负无能,无非是时代红利的宠儿,却以为是自己的能力至此,总提当年怎样怎样,真的,四十多岁的人了吧,还这么不明事理,举止还这么轻浮,说他是“现代刘备”都是高抬了,刘备起码有情有义,他就一笑面虎,要不是周围这些同事,这公司根本走不到现在。

至于待遇、工作内容、工作时间等倒没什么槽点,唯一注意是要达到销售目标才能有提成,否则就只有底薪了,这点跟其他公司干多少拿多少有很大区别,入职需着重考虑是否接受这点。

最后,自然是不推荐入职,别人瞧不上你,自己再有抱负又如何。

justice123 已回答的问题 2023年12月27日
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试用期没有提成,需要加班需要加班需要加班,老板喜欢pua,同事喜欢说坏话,永远做不完的表格,很多乱七八糟的流程,铺货,学不到任何东西,有目标,目标与绩效提成挂钩,很多很多很多sku,重点是老板很喜欢PUA,搞些乱七八糟的东西

lilii99 已回答的问题 2023年7月31日
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