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深圳市佐易电子商务有限公司2023-08-26T22:48:55+08:00
已解决2.28K 浏览深圳职场PUA
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公司位置:深圳龙华区龙华金博龙工业园D栋7楼面试体验:

1.要做笔试题。当时我说过不太喜欢做笔试题,如果面试官有想了解的可以直接面谈,人事直接黑脸。看着这态度本想直接走的,结果想想太不礼貌还是坚持坐下来等面试官来聊。

2.面试官进来没有一句你好的礼貌用语,直接首先抨击为什么不做笔试题,还引用说别的公司还有做性格测试的呢。我也说我不想较真,面试本来就是双向选择,合适可以聊,不合适大可以不继续。

紧接着因为没有做笔试题的原因,在我们没有任何交流的情况下,面试官抛出了以下几个点:求职者性格太过自我,工作中可能会不服从管理

再者面试官又通过简历入手,pua业绩做的太差了,给不到理想薪资。招聘本来就是双向选择,每个公司招聘的预算和预期本来就不一样,不符合你的预期就不需要让别人大老远过来面试浪费时间

3.最无语的一点其实就是这种管理者主观臆断,凭借自己对于别人的看法,疯狂对面试者输出负面信息。大型企业,小型公司我也都面试过,不管多牛的人,最起码面试时还是非常有礼貌,和和气气的。面试时候也都有比较良性的沟通。直接上来就负面输出的我第一次见,确实非常low和没有格局。

4.在接受了所有负面输出之后,我没有询问关于公司的任何信息,因为我觉得确实不合适。

Yuwenyuer 发表新评论 6 天 前

对的,第一天去,到点了我问能不能准时下班呀(无论你在哪第一天基本不会为难你吧)她直接死亡三连:让你熟悉的产品都熟悉了吗,表都熟悉了吗,你没什么问题了吗,笑死第一天都不让准时下班的

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    上班时间是朝九晚六,但一天打四次卡!早上8点55分,中午十二点下班打卡,下午13:50打上班卡,挤压员工的休息时间!赤裸裸PUA,说上班的时候洗杯子去厕所都不止那几分钟了,早几分钟上班不就行了吗?最最重要的是迟到一分钟要罚款50,一路叠加,下班忘了打卡也要警告批评!下午6:01分打卡会被谈话警告你不加班,加班文化严重!!

   底薪少得可怜,虚假工资!!想要招有经验的人才,但绝不会开高底薪,那里的基本都是无经验的牛马!有经验的要彻底壁垒这公司!!提成制度少得可怜,还会想办法克扣工资,账号被扫了黄了就清零你当月提成。

   无年会 无聚餐 无团建等公司集体活动,会找各种理由推脱不举办,老板喜提大马丁说没赚到钱,不办年会啦哈哈哈哈哈哈!人事主管也嫌麻烦,不会举办有利于公司员工交流的活动,进去上班就是赤裸裸的无情的打工机器人,整个办公集体氛围都死气沉沉的,无交流无沟通,一不留心就被拉进小黑屋谈话。

   面试有笔试,会一路打压你,说你不行,说你不值这个价,让你自信心崩溃,人事主管面完再叫主管来,那个人事主管脸挺黑的,不想继续聊下去的样子。

    加班无加班费,但吹捧加班文化,全勤无全勤奖,迟到一秒就扣钱,就很“人性”的一家公司。上厕所时间稍微久了点会被留意,入职教育上厕所时间不能太长,不然就被谈话,点外卖拿手机不超过5分钟,就被警告说你玩手机很久,整个公司就好像装了个360°无死角的监控一样。

KjRate 选择最佳答案 7 天 前
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公司在深圳龙华区金博龙工业园七楼,员工流动性中等 新人来了没几天有些就会离职

1、boss上的:朝九晚六,不加班,有团建,
实际上的:实际上班八点五十五就要打卡,一天打四次卡,中午下班下午上班也要进行打卡,下午上班时间是13:50!!加班到八点才有十五块的餐补(加班费),迟到就要乐捐给公司当下午茶的钱!!(迟到5分钟以内:当月第一次迟到乐捐50元:当月第二次迟到乐捐80元:第三次迟到乐捐150元并群通告警告!第四次及以上300元/次,并谈话!迟到 5-10 分钟:当月第一次乐捐 80元,当月第二次乐捐150元并警告!第三次按照旷工半天处理并谈话)

迟到10分钟以上:按照旷工1天处理并谈话!

漏打卡:第一次提供在岗证据,第二次谈话警告并提供在岗证据!第三次按照事假处理并谈话!三次以上按照旷工处理。)

团建的话更没有,过年年会也没有 年终聚餐更没有。

2、提成制度不完善,面试跟在岗的提点不一样,每个运营小组的提点也不一致,提点不固定随时变动。

3、主管很爱PUA画饼,打压组员,有些主管还会直接在群里辱骂组员。晋升制度和加薪完全就是看你够不够舔你的上层领导,舔的好升得快,只要你足够听你直属领导的话就可以完全不看你平常有没有业绩。

4、年终奖完全取决于某些主管愿不愿给你,给你多少,没有说的十三薪,年终奖还分批次发放,年前50%年后看时间在发放50%(年后的一部分都在年中才发放)

5、人事主管天天臭脸,你要是请假就用考勤制度来威胁你扣你绩效等。除了每周最后一天准点下班之外,其余上班时间要是你每天准点下班就会面临人事主管的谈话。。会被说上班没有积极性态度不端正,是不是工作太轻松了没有压力。要是

6、转正加薪和面试说的不一致,说好转正500实际200,面试时说一年两次调薪制度,其实一年到顶也就只能涨500,更有甚有些一年只有100涨幅,调薪时会各种PUA你的业绩如何不好。

等等等 欢迎补充

Yuwenyuer 发表新评论 6 天 前

金博龙是江西人的天下,学习上9楼的优品了吗哈哈哈

还问你家有几个小孩 问你家庭情况 问了挺多的 说自己是傲基出来的 现在做了很久

对的对的,那个精品的女主管什么沙雕,说自己傲基出来的,瞧不上小公司出来的,我看了下就是个铺货的傻屌,一个店二十几条链接一天五十单都没,我一个品都是她们一个店的四五倍,来一句:说实话你的简历没什么亮点。

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姐妹们 闭坑 闭坑 闭坑 让我感受到了人间疾苦!!!

1.面试就是浪费时间,会有笔试题,然后各种PUA,套经验,压你的工资 公司应届生为主 老员工都走完了

2.底薪很低,提成更不用说了,20w以下2个点 3万以下没提成   说好的十三薪 后面什么也没有 团建无 聚餐无 年会无  加班到8点补偿15猪脚饭一份

3.上班环境非常压抑 一天四次卡 迟到了就罚款 组长叫你谈话  卫生间太恶心了 自己体会

4.主管还会直接在群里辱骂组员 人身攻击 毫不留情 下班了不加班 直接骂你狗血淋头

5.想要历练人生的那么欢迎您 非常人胜任也

3838438 已回答的问题 7 天 前
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HR面完 主管面 浪费时间 就是在问你怎么推广 套经验 画大饼 不要浪费时间

HR面完 主管面 浪费时间 就是在问你怎么推广 套经验 画大饼 不要浪费时间

HR面完 主管面 浪费时间 就是在问你怎么推广 套经验 画大饼 不要浪费时间

最后也没有结果的公司

也聊了一个小时面试  …..

公司位置:深圳龙华区龙华金博龙工业园D栋7楼

mingedamai 已回答的问题 2024年3月29日
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成都分公司也请避雷,各种强制加班,连上厕所时间都有规定,简直了……主管人倒是挺好的,奈何公司老板纯资本家,爹味得不行,画大饼+ pua

sherry888 已回答的问题 2024年3月24日
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