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深圳春意科技有限公司2024-03-27T09:47:40+08:00
639 浏览深圳管理层脑残
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今天就来唠唠某些烂人的破事~
关于这个公司和老板们还有人事,我一直心存感恩,进这个公司时自己其实是小白,因为毕竟真正做过的产品只有润滑油和缩阴球,这两种产品可以打广告,加上自己会找测评,那时候自己也会在fb做站外,所以这两个类目自己推得也蛮有经验了,后来因为亚马逊政策的问题,这两个类目没有FDA验证做不了了。到了这个公司之后,开始推一些真正意义上的成人用品了,因为自己的性格问题,属于那种不耻下问的人,遇到不懂会请教亚马逊同行朋友或者上司,我的上司就是老板,我很感谢老板给了我这个机会在公司学习并到能独当一面,成为小组组长。在这期间到离职,一直与公司没有任何矛盾,跟每个岗位的同事都有着良好的沟通,当时觉得这个公司真的很有生机活力,所有人做事都很高效,大家都尽心尽力的。虽然自己性格大大咧咧,但是工作上我都是兢兢业业,问心无愧,与同事们相处也很愉快。2021意外粉碎性骨折,我因为愧疚觉得自己耽误了工作,故在骨折当天晚上跟公司提了离职,公司没有同意我的离职请求,休了三个月,没有克扣任何一分钱,所以我很感谢公司的大度。我那时以为自己可以死心塌地地在这个公司做,直到公司主动开我为止。接下来,我就要聊一个很茶的人了,关于这个人,我想他应该是我目前搬砖生涯里最茶的一个人了吧。这个人怎么茶法呢?我相信除了他的狗腿子,没有人会愿意跟这种人相处吧。我刚休完骨折病假回公司上班,他就跟我套近乎,因为我们以前都在同一家公司做过,所以对他没什么防备心,当他羡慕我手上有公司的老品时,我也是一笑带过,没有多想他为什么这么说,接着他又跟我打听,这里的考核怎么样,以前的运营怎样,如果当初我有脑子我就该说不知道,但是我当时没脑子,毕竟太年轻,也不懂得职场的黑暗,我直接说,毕竟做运营嘛,半年做不起来估计就要走了吧,我真没想到我随口回答的一句话,他跑去老板那里直接说是我说的。呵呵,从这件事开始,我就意识到这个人不简单了,绝非善人,新入职不是想着怎么把产品推起来做好自己的工作计划而是打听那么多的是是非非。空降一个领导,虽然对我没影响,那时候没有多想会出现后面一堆破事。因为他不是我的直属上司,两个团队一直处于业绩竞争关系,他一直觉得我们团队是因为老板偏心,有老品维持。当然啦,他偶尔提这事,我都懒得鸟他。跟他谈话过程中,我觉得他没什么鸟用,而且很菜,他手上也没什么站外测评资源,我那时候想这莫不是职场混子吧,我以为经理级别应该都是自带强大的成人资源,呵呵,总之很不喜欢这个人,感觉没一句话真的。没过多久,老板让选品,我直接就选了一款产品,当我乐呵呵地拿品出来时,我后来才知道他跟他的组员说我抢品了🤪,呵呵就不能直接跟我说,非要背后造谣,原本想还给他的,但是我一想装作不知道这事哈哈,那就继续让他说我抢品。自己选的品做不起来就老是抱怨公司偏心,觉得公司好的品都被我们拿走了要么抱怨这个要么投诉那个🙃🙃🙃一个男的,八零后,每天都在阴谋论,就不能踏踏实实研究运营手段拓展推品渠道吗????非要造谣同事破坏团结?没完,继续说。当时他们团队有个很有想法的运营,那个运营我当时也不熟,我就觉得这人推品很猛呀,很有想法,爆了几款品,后来不知道为什么被开了,很久以后我才听到这个运营说,因为这个茶经理找了印度阿三测评,导致亏了很多钱,这锅直接甩在了这个运营头上,这个运营他没有机会解释也毫无预兆地被开掉了。呵呵把最有能力的运营最会打爆品的运营第一个开掉,然后把品给自己的狗腿子继承,这个狗腿子做的产品图片,连素材网站水印没去掉都没发现,就这水平,却成了公司最吃香的运营,这个狗腿子很讨厌我,我是共事一年后才得知的,怪不得每次乐呵呵跟人家打招呼,人家都不搭理俺哈哈哈😎后知后觉也挺好的,因为他讨厌我而我不自知哈哈。再说回狗腿子的主人,这个人真的很八卦,请假他也要问,问我为什么那么多假,呵呵本人加班时你早回家了,本人有年假可以调休,而他来还不足一年,问这种白痴问题。因为射手座嘛,性格大大咧咧的,跟一些同事关系也是蛮融洽的,但是我们只在公司交流,都是沟通工作的事,出了办公室大门我们都没任何联系,我就不明白了却被造谣跟某个男同事有暧昧关系,我跟这个男同事说这个事时,人家都笑乐呵了,中午一起在公司饭桌上吃饭有暧昧关系?那么多人在一起吃呢,非要造谣我?请求同事帮我解决一些店铺的疑难杂症也有暧昧关系?就开始造谣这个同事对我的事有求必应区别对待??呵呵,这不是我的事好嘛,这是公司的事。不好意思,本人不接受这种诽谤,你是看到我跟别人亲了还是睡了???呵呵,这人内心真的脏得很。当我听到这个诽谤时,我瞬间觉得这种公司氛围恶心到了极致,被别人传遍了才传到我这来,真的又气又想笑,当月就跟公司提出了离职,理由是身体原因,呵呵在这种恶心的氛围下工作真的会抑郁,因为你始终猜不到接下来还会以什么理由去造谣你,我真是不明白曾经那么好的公司氛围因为这个人的到来搞得乱七八糟。甚至离职跟老板们人事聊时,我都没暴露这个人造谣的这些乱七八糟的事,只想快点走吧,呵呵作为高层,这种诽谤的手段真的很low跟个八婆一样。大家都是出来搬砖的,踏踏实实用心把工作做好不就得了,非要诽谤他人造谣那么多乱七八糟的事出来。再来说说的他的运营手段,除了低价卷还是低价卷,没眼看。还有就是,每个员工离职,他都要搬出老板来,说老板早就想动谁谁谁了!!!然后他自己继续PUA别人维护自己的好领导形象,内心虚伪又要立flag呵呵。能不能开人就爽快点,非要搞人心态,让别人对公司有怨念。不好意思,我认识的老板,不是那种那么多阴谋论的人,老板才没那么多闲心思去pua员工呢,该开开该留留杀伐果断哪有那么多破插曲。我离职时,还好心提醒我,老板说女员工情绪不稳定并且早就看我不顺眼了,谢谢你呀,让每个离职的员工都讨厌这个公司讨厌这个老板。时隔一年把这个写出来,因为我牺牲了自己的工作,我选择落荒而逃,懒得跟这种人打交道,简直浪费生命,甚至,离职半年后还有人来问我跟绯闻同事是不是真的?呵呵又哈哈。造谣不用成本所以可以乱吠?随便造谣一个女同事的形象?都什么时代了,能不能尊重职场的女性,不要把你那套傻逼的大男子主义搬出来。能不能踏踏实实搞你的业绩而不是费尽心思搞办公室政治?用这种揣摩人的心思和手段去推产品多好。当然啦,我希望我的前公司发展越来越好,不要被这种人搞得公司氛围那么乱。也希望公司可以招到和留得住优秀的人而不是被他利用职权招一堆舔狗。有几个同行朋友也吐槽过2023年去面试时,面试官很虚伪很讨人厌,呵呵,第一次见面都能让陌生人厌倦,你这人做得到底是多成功,这人面试只要比自己菜的,然后必须听话的,最好是十足十的舔狗。

Messenger of Justice 发表新评论 2024年4月3日

好ex啊!这种人还能做管理层?太捞了吧

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对那个经理比较客观的评论就是:要业务能力他有恶心人,要管理水平他有恶心人,要同事氛围他有恶心人。简称纯纯的恶心人

siki ko 发表新评论 2024年4月2日

那个经理是不是叫yjj?这些手段简直太熟悉了

叫wlt,那里应该没有一个叫yjj的人

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