深圳市海润天恒科技有限公司

深圳市海润天恒科技有限公司2021-04-10T23:04:26+08:00
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每周的例会都安排在晚上七点之后开,一说就要说到九点半之后,

虽然加班到九点半有40块钱的加班补贴,但是绩效考核内容几个月变一次,

加班费还不够绩效扣的,而且,绩效工资就是从底薪里面拿出五百一千块钱的,之前都不知道,

本来说的转正涨底薪结果也是变成了绩效,不是主管绩效都是一千块绩效里面的目标我们制定了,

老板还让主管给我们改一下,把业绩目标拔高;

旺季产品制定每天销售目标,如果卖不完他们备得货,还要从利润里面扣去积压货的采购成本和头程费用;

因为运营要做的事太多了,有的人负责十几二十个产品,加班到十点十一点的多了去,

之前说加班到十点之后回去的人第二天可以九点半到(正常九点十五到),后来绩效考核里又补充说一个月只有4次可以这样

pickelltaneka 已回答的问题 2024年2月7日

公司地址: 深圳市宝安区西乡街道蚝业社区宝安互联网产业基地A区1栋502

公司名下雅蠛蝶商标: CHEERFUN

名下其它公司: 深圳知信达科技有限公司/武汉知为合数字科技有限公司/深圳恬舍智能有限责任公司

姐妹方便说下这个公司工资和提成什么的吗,提成能拿的到吗

还好我看了一下,差点就要去面试了,这个hr还挺耐心挺能说

TECHPLUS 也是这家的商标

CRANACH 也是

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谁说不让办公室谈,谈了就找借口让你滚蛋而已,之前在里面待过一段时间,老板很会洗脑+画饼, 中层基本被笼络,打压低层,除非你业绩全公司前3,否则就压榨你。

然后经常蹭应聘者实际经验,低薪+画饼招人,招不来就问你个各种实际问题套经验。基本不主动辞退人,而是劝退对方(这样不用赔偿),如果碰上硬茬劝退不走,就各种理由给你穿小鞋,或者全公司找事让你丢面子自己待不下去。

加班没有加班费,可能会给你弄个饭补车补什么的,提成方面,你想拿全额?各种方式扣你提成嘿嘿嘿。

另外就是喜欢开会,方便洗脑灌输企业文化

还有些其他七七八八的 懒得说了,都是郁闷事

好的地方……如果你擅长职场勾心斗角,阿谀奉承,只要不是犯大错,那在里面养老都行,虽然待遇不咋地。

或者自己是老实人,热爱奉献精神,愿意学点东西的,可以先委屈下自己进去积累经验。如果适应的了,可以留下。

或者想体验生活的,也可以去, 我见过最牛逼的几个99后,上午上班,下午离职~招呼都不打,niubility!

上面提的都是亲眼见到的,还有跟同事聊天了解到的  本人已离职。

pickelltaneka 发表新评论 2024年2月7日

哦 差点漏说了,我记得好像头顶有个监控摄像头,对外解释是,防止小偷的,但是嘛…………

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1地理位置又远又偏 老多区域办公了;面试有填表 老隐私窥探了。

2面试三轮 HR➕主管➕经理,跟你说一次面完但是要跑三次,理由:hr太忙主管开会经理不在。

3问极其精细的打法有套经验嫌疑,反问主管却得不到实质性的有内容的回复。但是pua你各方面跟他们不匹配,其实留着最后一轮老板面压薪资用的。

4 从第一次看到现在几个月了还在招人,hr还很活跃,有刷kpi和公司流动性大留不住人嫌疑。

774634198 发表新评论 2023年12月3日

最后一轮压底薪就是这家公司老板惯用的手法,说自己公司要求怎么高,暗搓搓贬低得你这不够,那不行的,最后开个比市场价低几k的,去面试的伙伴请先做好这个心理准备,不要被他带着走,要对自己有信心。

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想去面试的,请先做好试题

774634198 发表新评论 2023年12月3日

你是什么时候面试的?我上周去面试也是哈哈哈,然后面试的一个所谓运营总监啪啪记了一堆跟你聊天的内容后,薪资待遇什么都没有,感觉就是讨经验的,过了两天HR说不合适

是真的,大概一年前去面试过,好几页纸的面试题甚至有行测,绝了,当时还蠢蠢的认真写了一个小时.面试时一个有点娘的男生好像是运营总监,不断问问题不断套话;老板还一副高高在上目中无人的姿态坐一边问刁钻的问题,真把自己公司当回事.整体办公室环境很恶劣破破旧旧,所谓的面试办公室椅子还是坏的,到处脏的一层灰,去面试实在是浪费时间的,开的条件还很差工资贼低

第一次遇到面试还要做这种逻辑题的,感觉这个公司更想招学历高的人才,公司介绍也有强调这一块。

面试官问得非常细和基础,已经不只是数据和思路,还要你把每个步骤解释得清清楚楚,还会问你A9算法是什么….简直像考试….

和下面伙伴反馈有一样的感觉,老板确实给人一副高高在上,目中无人的感觉,问很多刁钻问题,对做过的业绩嗤之以鼻,表面装得好像很礼貌,实际一直暗示你能力不够,最后给个比收到的其他几个offer低几k的底薪,可能是惯用的手法了。

没搞明白是不是真的在招人?

面试官说有些运营的提成在旺季可以上万,猜测应该是真的,不然也不会这么傲气了

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这家公司主要卖写字板和门挡之类的。说实话现在北美站越来越卷,公司氛围也不行,平时利润要达到3.5w美金才能拿到提成,旺季要7w美金才能拿到提成。而且疯狂要加班,一但不加班,老板第二天就不开心。好像你回去的早跟有罪一样,整天PUA。

YYYDS 已回答的问题 2023年11月29日
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面试套经验,问了很多问题,面试官全程都在问问题和飞速记笔记。也没有介绍自己公司相关的信息,包括产品也没提。公司规模很小,不建议去

GEnuine 发表新评论 2023年6月6日

楼主过面试了吗

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之前在这里上过班,特别爱下班开鸡血会!一团糟,流动超大,加班常态,见过素质最低下的老板!经常开低级笑话!最常用的口头禅是:我老婆是律师(你们悠着点),克扣绩效,吹牛,办公室加班为荣,奋斗者精神,一边鼓吹高效率,一边不加班就通知人事去约谈。

经常挑拨离间,说同事之间的坏话,窥屏,还八卦,恶心至极!

GEnuine 发表新评论 2023年6月6日

绩效是指什么啊,面试官只说是底薪+提成,利润的达到3.5万才能拿到提成

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前几天去面试都是问的很基础的东西,总监和主管一起面试,总监一直再记我说的东西,然后主管问的都是很基础普通的玩意,然后我一说不接受无意义的加班例如可以上班开的会拖到下班开,然后主管忍不住笑,总监脸黑了,然后就没后续了

lynnchan 已回答的问题 2022年10月20日
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之前去面试过,印象极差,公司在一栋很破的楼上,离地铁站很远。面试我的是一个欧洲站的总监,问一些特别特别基础的东西,有些只要是个运营都知道的基础的东西,我不想答或者漏答,就说我基础差,全程pua,我的要求很明确,工资不能比我现在的低,看我要的太高,就一直找我现在的问题,你给不起就说给不起,不能直说吗?不就是想压工资吗?一直说我们这里不是给不起,只不过我们和你们小公司不一样,巴拉巴拉,说他们这里可以给人很广阔的发展空间,还说我目光太短浅,你没事吧?我出来打工不在乎钱在乎什么?不想给直接说,真的很恶心,浪费时间。要不是猎头找我过去,我根本就不会去这家公司,偏远的要死,又破又小。

annelala 已回答的问题 2022年7月18日
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之前在这里上过班,老板特别爱开会,加班也是常态,记得有个新员工不怎么加班,上了两周就让别人走了,员工流动性大,后来听说之前那个主管,说好的分红也不给人家,然后就离职了……哦,对,还不准办公室恋爱O(_)O~

Vendetta 发表新评论 2021年6月30日

也是醉了!办公司爱情都不让

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