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深圳市百纳数码科技有限公司2022-08-08T16:45:22+08:00
16.31K 浏览深圳套路 面试体验差
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公司地址是:深圳龙岗区坂田集团商务中心7楼706室

面试我的是一个男的,面试先让做自我介绍。接下来问的问题全部都是你上家公司的情况,比如规模,有多少运营,工作向谁汇报,是不是每个部门都有开发,美工,采购,站外推广部门。。。然后像征性的问你为什么从上家公司离职,说了原因之后还要问有没有其他的原因,还问我能拿多少提成!what?大哥,业绩和提成点,利润率都已经告诉你了,你心里大概没个数吗?我很直白的说他一直问的是我上家的情况,我觉得这跟我找工作没有太大的关系,你可以问我个人的情况,但是上家的公司的情况我可以不回答。最后还说,好,那你来说说你作为面试者回答什么问题???我。。最后就是不欢而散。

真的,有的公司不想招人就别招,这样浪费大家的时间真的好吗? 这公司明显就是想套别人公司的发展模式。

大家千万别去浪费时间。

Aimely 已回答的问题 2024年4月3日

这家约我过去面试,结果运营都在开会,非常无语,就人事问了几个问题

公司地址:深圳市龙岗区坂田集团商务中心7楼706室

名下其它公司:深圳市麦莎摄影器材有限公司/深圳市俊辉科技有限公司/深圳市吉米诺户外用品有限公司/深圳市卡登途户外用品有限公司/深圳市吉米瑞控股有限公司/深圳市宏汇行科技有限公司/深圳市鼎汇投资发展有限公司/深圳市奥狮股权投资基金合伙企业(有限合伙)/深圳市米睿儿科技有限公司/广州市圣珀影视器材有限公司

就是为了套经验的,3月份才去面了,别去浪费时间,那个登记本满满都是运营和运营助理,跑过去就说运营主管开会,人事随便你面

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这是我去过工作强度最大的公司,整个氛围特别紧张,公司说是做精品的但是也不完全是因为也有不少品是通货,对市场研究的并不是很透彻就开了,可能是有数量要求吧。公司整体业绩一般,对于各项花费要求会比较高。淡季大小周,旺季小周每月多上的调到过年用,年假也是只能过年放假用。对于请假会比较介意,试用期请假的话15天及以上(一般也不会请这么多还能理解)按自动离职算,15以下试用期延长一个月这个就非常不好界定了一小时也算一天也算。流动性非常高,管理水平蛮差的。办公环境比较差在一个比较老旧的大厦里面,光线不够,空气流通性不够,电梯洗手间真的很旧很破

Aimely 已回答的问题 2024年4月3日
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我去到这家公司面试之前就是看了没有最新评论,决定去试试水,再电话里就和那个HR聊了那么久,去到第一轮,和那个HR又聊了40分钟有的,她全程记笔记,都不知道有啥好记的,这里,不好不坏;然后,和那个老板聊,女的,整容脸,问的非常细,问很多很多问题,她在手边放了一张纸,问一个问题打个勾,感觉按流程来的,后面又问了我几个问题,肉眼可见的发现她估计对我的回答不满意,我就问她,我回答的不好吗,她说,我的回答没有看到让人耳目一新的答案,OK,我就问她,那正确答案应该是什么,她自己说了几个词,让我自己去悟,我再追问,她就不答了,还反过来PUA我,让我好好沉淀,一副善解人意的笑容,说我还要继续学习,继续努力,让我不要着急,人生就是一个什么的过程,吧啦吧啦,能够领悟到是非常难得的,一般人都无法领悟,TMD,这个女的非常挑刺,很苛刻,对别人的答案不满意自己又说不出个所以然,还要让你回家慢慢悟,悟她大爷,整个公司就处于一种气氛比较紧张的状态,不太好

Cisco9876 发表新评论 2024年3月6日

女老板估计不会问问题,拿着一张A4纸,上面写满了各种问题,从运营到管理到性格,感觉自己没有啥想法,啥时候面试也是走SOP流程呢? 面试中有个问题: 你能接收加班么? 我回答: 我不接受强制加班。 然后和女老板聊了快2个小时后结束面试。

等了两天问猎头面试结果: 回答说: 女老板说你不肯加班,暂时不考虑了。

神经病把,我回答的是不强制加班,傻逼公司。

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我的经历简直和1楼说的一毛一样!
先是人事让你做个自我介绍啥啥啥的,聊了几句就换了个运营负责人来问你要自我介绍了!
为什么是一模一样!
这些问题都是他们提前写好的(以前我面试别人的时候也做过)

上两家公司情况,人员数量,周末休息去干啥,之前的工作有啥收获,什么原因离职,自己有什么优点缺点什么什么什么的

以上都不是重点

重点是

我个人经验和技术都满足这个岗位,甚至是“对口”而且人事觉得我还挺合适,也说了第二轮面试挺好,最后回家填了测试题(花了半个小时)
但是你特么说好的本周内回复呢?
真是让人火大
如果你们给不了我要的薪资就不要标这么高吸引人来面试,浪费别人的时间,这叫无耻!

如果你们当时就能决定去和留,不用经过老板的意见就不要和我说本周内回复我,说了回复你就不能不回复,这叫无信!

如果你们不是诚心招人,只是尝试性玩玩,那你特喵的就是神经病!

Cisco9876 发表新评论 2024年3月6日

哈哈哈,我也是。跟你问的问题差不多,面试之前跟我说他们公司很好的。
去的时候,等了快十分钟,没倒水,干等,
面试完两轮,说最后需要我做份性格测试,我答应了,说回去再做。
回去之后我鸟都不鸟,没做那啥性格测试。
测试的原因还不是看你服从不服从上级管理。
回去之后我直接拉黑了人事。

女老板估计不会问问题,拿着一张A4纸,上面写满了各种问题,从运营到管理到性格,感觉自己没有啥想法,啥时候面试也是走SOP流程呢? 面试中有个问题: 你能接收加班么? 我回答: 我不接受强制加班。 然后和女老板聊了快2个小时后结束面试。

等了两天问猎头面试结果: 回答说: 女老板说你不肯加班,暂时不考虑了。

神经病把,我回答的是不强制加班,傻逼公司。

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去年通过猎头去这家公司面试的,做直播设备的,光和HR就聊了一个半小时,对我很满意,接着是女老板聊,女老板估计不会问问题,拿着一张A4纸,上面写满了各种问题,从运营到管理到性格,感觉自己没有啥想法,啥时候面试也是走SOP流程呢? 面试中有个问题: 你能接收加班么? 我回答: 我不接受强制加班。  然后和女老板聊了快2个小时后结束面试。

等了两天问猎头面试结果: 回答说: 女老板说你不肯加班,暂时不考虑了。

神经病把,我回答的是不强制加班,傻逼公司。

办公环境差,办公室内听不到声音,基本不说话。

Cisco9876 已回答的问题 2024年3月6日
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这家公司我也去面过,办公环境差,套经验,很自大的公司,总之千万别去,谁去谁倒霉,去了就得影响自己心情

LUC 已回答的问题 2023年12月2日
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离职的来说几句,老板是女的,公司管理层基本上是男的,每个月都有人离职,各部门的都有,里边有些人是真的很奇葩,物以类聚。

ahahaha 已回答的问题 2023年11月23日
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这家公司不建议去面试,怀疑人事是为了充绩效的,就人事简单问了几句就完了,大热天的。没必要浪费时间。

arealzou 发表新评论 2023年7月13日

这家约我过去面试,结果运营都在开会,非常无语。就人事问了几个问题。大热天的连杯水都没有。卖直播灯的,内卷很严重

是的 就是卖那种直播补光灯的,人事还问我会怎么卖,没想到一年后还在卖啊

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算是小公司里坑爹的那种。

首先是面试时间很长,要聊很久。基本上都是hr在聊。没面到第二轮基本上没希望。

通过需要做一份性格测试,这边基本上要三观合才能录用,倒不是看业务能力,因为这边没有。也就是说,性格不合适,也不会录用,这边需要吃苦耐劳的老黄牛。

公司整体年龄偏大,基本上是混子和老油条。整体的业务水平在跨境是下游水平,但是管理占比高,大家可以细品这一条。

作为电商公司,基本上全是男性,女生都是底层执行。

老板是个很专制独裁的人,做事完全凭“女性直觉”嘴上又挂着共同讨论和市场数据为准。

离职率偏高,每个月都有人走,一直在招人。

甚至出现刚入职没多久就走人的情况,且大家习以为常。。。因为公司称“试工”

每个月十八号发薪水,准时,量也准确。这个还不错。

全公司都不太有时间观念,做事很拖拉。从面试时间久这点也能看出来。

arealzou 发表新评论 2023年7月13日

没有时间关键这点我非常赞同,我5月去面的,到了之后人事让我填表然后聊了一下,然后说让经理还是谁来,结果我等了半个小时后跑过来说在开会没时间回去吧,我qnmd

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我也被骗了,那么热情叫你去,问的那么详细,以为会有结果,怪我太认真

msn12356 已回答的问题 2023年4月11日
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这个帖子是什么时候的呀,这家公司现在咋样?是否值得去面试啊

Vivian007 发表新评论 2023年3月22日

不是昨天的才曝光的?

怀疑根本不招人,两轮面试,招聘上的经验要求是硬性要求,HR问运营细节比主管问的还多。不知道对视上的那个小姐姐有没有收到offer

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